Her yeni personele sıfırdan yetki tanımlamayın
Personel alımı hızlı gelişen bir süreçtir. Her yeni çalışanına sıfırdan yetki tanımlamak hem zaman alır hem de hata riskini artırır. Piyzi Ön Tanımlı Hesap Türleri, bu süreci standartlaştırır ve ekip kurmayı saniyeler meselesi hâline getirir.
Bu özellik ne sağlar?
Sistem, en sık kullanılan rolleri hazır olarak sunar. Her rol kendine özel erişim kurallarıyla gelir. Yeni personel eklerken sadece rolü seçmeniz yeterlidir.
- Yönetici, personel, stajyer ve resepsiyonist gibi hazır roller
- Rol seçildiğinde otomatik yetki uygulama
- Rolleri kendi ihtiyacınıza göre özelleştirme
- Tutarlı ve güvenli erişim yönetimi
Kimler için ideal?
- Çok personelli güzellik merkezleri, çünkü ekip ölçeklendikçe standart yetki şart olur
- Kuaför zincirleri, çünkü farklı şubelerde aynı rol standardı gerekir
- Estetik klinikler, çünkü hekim ve idari personel farklı erişime ihtiyaç duyar
- Yeni kurulan işletmeler, çünkü sıfırdan yetki kurmak yerine hazır şablonlar zaman kazandırır
Nasıl çalışır?
Yeni personel ekleme ekranında açılan liste üzerinden uygun rol seçilir. Sistem o role tanımlı tüm yetkileri otomatik olarak uygular. Dilerseniz personelin bireysel yetkilerini rol şablonunun üzerinde özelleştirebilirsiniz. Rolü değiştirmek istediğinizde tek tıkla yeni role geçiş yaparsınız ve yetkiler anında güncellenir.
Öne çıkan ayrıntılar
- Yetki şablonu kütüphanesi
- Özel rol oluşturma ekranı
- Rol bazlı modül erişim haritası
- Rol değişikliğinin anlık uygulanması
Yeni bir stajyer başlarken saniyelerin hikayesi
Ön tanımlı hesap türlerinin farkı, telaşlı bir işe alım anında en somut hâlini alır. Sıfırdan yetki kurmak ile hazır bir şablon seçmek arasındaki mesafeyi tek bir örnekle görelim.
Cuma sabahı güzellik merkezine yeni bir stajyer başlar ve hemen çalışmaya hazır olması gerekir. Ön tanımlı hesap türleri olmasaydı, yönetici yeni bir hesap açar, sonra tek tek düşünürdü: randevu modülünü açmalı mıyım, kasayı kesinlikle kapatmalı mıyım, müşteri notlarını görsün mü, finansal raporlara asla girmemeli. Bu manuel kararların her biri bir hata riski, unutulan bir kutucuk ise bir güvenlik açığıdır.
Hazır şablonla ise yönetici tek yaptığı şey listeden "stajyer" rolünü seçmektir. O role tanımlı tüm erişim kuralları anında uygulanır: stajyer sadece kendi randevularını görür, finansal veriye hiç dokunamaz. Aynı merkez ikinci bir şube açtığında da aynı stajyer rolünü kullanır; böylece şubeler arasında yetki standardı kendiliğinden korunur. İleride bu stajyer tam personel olduğunda, tek tıkla yeni role geçirilir ve yetkileri anında güncellenir. Dilerse yönetici, hazır şablonun üzerine o kişiye özel küçük bir istisna da ekleyebilir.
Piyzi ile farkı hissedin
Ekip kurma süreciniz artık saatler değil dakikalar sürer. Piyzi sayesinde tutarlı, güvenli ve standart bir yetkilendirme yapısı inşa eder, büyüme hızınızı yavaşlatmayacak bir altyapıya sahip olursunuz.